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    Días compensatorios adeudados Valgrande-Pajares: 3.826 jornadas sin pagar desde 2012

    adminBy admin6 de abril de 2026No hay comentarios4 Mins Read
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    La estación invernal Valgrande-Pajares, en Lena (Asturias), cierra su temporada con una deuda laboral acumulada de 3.826 días compensatorios. Esta cifra equivale a casi 10 años y medio de descanso no disfrutado ni remunerado. Los 55 trabajadores de la plantilla llevan desde 2012 sin recibir compensación por horas extras, festivos trabajados o cobertura de servicios críticos. La Dirección General de Deporte del Principado de Asturias es la responsable administrativa.

    ¿Qué significa la deuda de 3.826 días compensatorios?

    Cada día compensatorio representa una jornada laboral completa no disfrutada ni pagada. La cifra total incluye casos extremos: el director de la estación, Javier Martínez Iglesias, acumula 545 días pendientes. Otros empleados superan las 400 jornadas. Estos derechos no caducan automáticamente. Su reconocimiento depende de la normativa estatal de jornada laboral, la Ley de Presupuestos Generales del Estado y los convenios colectivos del sector público asturiano.

    El impacto real en la plantilla

    Los trabajadores denuncian que la acumulación impide planificar vacaciones o descansos mínimos. La negativa reiterada a autorizar el disfrute de esos días genera estrés laboral crónico, rotación involuntaria y pérdida de motivación. Algunos empleados han reducido su disponibilidad, afectando la operatividad de la estación en temporada alta.

    ¿Por qué no se han abonado los días desde 2012?

    La deuda se originó cuando la Dirección General de Deporte dejó de aplicar el sistema de compensación por horas extraordinarias. En lugar de pagar en metálico o conceder descanso, se optó por acumular jornadas sin mecanismo de liquidación. No existe resolución administrativa que justifique esta paralización. Tampoco hay plan de amortización ni presupuesto asignado para su resolución en los últimos cinco ejercicios.

    El marco legal aplicable

    La Estatuto de los Trabajadores (art. 35) exige compensar las horas extraordinarias con descanso o salario. En el sector público, la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público refuerza este derecho. Además, la Sentencia del TSJ de Asturias 124/2025 confirmó que la acumulación indefinida sin opción de disfrute o pago constituye infracción grave.

    ¿Qué ha hecho la plantilla para reclamar sus derechos?

    Una trabajadora ya obtuvo una sentencia favorable en primera instancia, obligando al Principado a abonar sus días pendientes. El Gobierno asturiano recurrió la decisión. Ahora, la plantilla evalúa una acción colectiva ante los juzgados de lo social. La estrategia incluye la presentación de un escrito de alegaciones ante la Inspección de Trabajo, con copia al Defensor del Pueblo de Asturias.

    El costo económico oculto

    La deuda no es solo moral. Su impago genera costes reales: multas por infracción laboral (hasta 187.500 € por caso grave), gastos judiciales, y pérdida de productividad. Según cálculos conservadores, liquidar los 3.826 días supondría 1,9 millones de euros, incluyendo intereses de demora y costes procesales.

    ¿Qué implica esta situación para el turismo asturiano?

    Valgrande-Pajares es una infraestructura estratégica para el turismo de nieve en el norte de España. La inestabilidad laboral afecta la calidad del servicio, la reputación de la marca Asturias Turismo, y la capacidad de atraer inversión privada. En 2025, la estación recibió 127.000 visitantes. Una plantilla desmotivada reduce la tasa de fidelización y aumenta las quejas en plataformas como Google Reviews y TripAdvisor.

    Datos Clave

    • La deuda asciende a 3.826 días compensatorios (cifra oficial al 28/02/2026).
    • Se acumula desde 2012, sin interrupción ni plan de regularización.
    • El caso más grave es el del director: 545 días pendientes.
    • Ya existe una sentencia judicial favorable a una trabajadora (recurso en trámite).
    • El Principado no ha incluido partida presupuestaria para su resolución en los últimos 5 años.
    • El costo estimado de liquidación supera los 1,9 millones de euros.

    El incumplimiento sistemático afecta la credibilidad institucional, la seguridad jurídica de los empleados públicos, y la sostenibilidad del modelo turístico invernal en Asturias. Sin una solución técnica y política inmediata, la deuda seguirá creciendo y el riesgo de sanciones y litigios se multiplicará.

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