La situación de los pensionistas en España ha cobrado relevancia en los últimos días, especialmente tras las recientes declaraciones de la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA). Esta organización, que representa a cerca de 800.000 personas mayores, ha denunciado lo que consideran una «posible discriminación fiscal» hacia los pensionistas en la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). La controversia surge a raíz de las nuevas deducciones fiscales aprobadas por el Gobierno, dirigidas a trabajadores con rentas bajas, que buscan evitar que quienes perciben el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) tengan que pagar IRPF.
### Discriminación Fiscal hacia los Pensionistas
CEOMA ha señalado que, a pesar de que muchos pensionistas tienen ingresos que se encuentran en los tramos con derecho a deducción, no se benefician de las mismas. Según sus cálculos, más de 500.000 pensionistas con ingresos equivalentes o incluso inferiores al SMI no recibirán las deducciones fiscales que se aplican a los trabajadores. Esto plantea una situación de desigualdad, ya que mientras los trabajadores con ingresos similares al SMI quedarían prácticamente exentos del IRPF gracias a estas deducciones, los pensionistas seguirían pagando impuestos.
José Luis Fernández Santillana, presidente de CEOMA, ha expresado su preocupación por esta diferencia de trato fiscal, calificándola de «injusta y discriminatoria». La organización ha solicitado que se apliquen deducciones equivalentes a los pensionistas con ingresos bajos, especialmente aquellos que perciben pensiones mínimas o cercanas al SMI. «La lucha contra la pobreza y la desigualdad debe incluir también a las personas mayores», ha afirmado Fernández Santillana, subrayando que no es razonable que dos ciudadanos con ingresos similares reciban un trato fiscal diferente solo por el origen de esos ingresos.
### Jubilación Anticipada y Coeficientes Reductores
Otro tema que ha generado preocupación entre los futuros pensionistas es la posibilidad de solicitar la jubilación anticipada sin la aplicación de coeficientes reductores. Actualmente, en España, la edad de jubilación ordinaria es de 65 años para aquellos que han cotizado al menos 38 años y 3 meses, o de 66 años y 10 meses para quienes han cotizado menos. Esta edad legal aumentará gradualmente hasta los 67 años en 2027.
La Seguridad Social ha anunciado que recabará informes de diversos organismos para evaluar la posibilidad de permitir la jubilación anticipada sin penalización en la cuantía. Esto significaría que los trabajadores podrían cobrar el 100% de su pensión a pesar de solicitarla antes de la edad obligatoria. La aplicación de coeficientes reductores, que actualmente se aplican a quienes se jubilan anticipadamente, conlleva un incremento de la cotización a la Seguridad Social, en línea con el principio de equidad y justicia contributiva del sistema.
El Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, regula el procedimiento para determinar los supuestos en los que se puede permitir anticipar la edad de jubilación. Este decreto ha sido objeto de debate, ya que muchos trabajadores consideran que la aplicación de coeficientes reductores es una penalización injusta, especialmente para aquellos que han trabajado durante muchos años.
La situación de los pensionistas y futuros jubilados en España es compleja y está marcada por una serie de desigualdades que requieren atención urgente. La CEOMA ha hecho un llamado a la acción para que se tomen medidas que garanticen un trato justo y equitativo para todos los ciudadanos, independientemente de su situación laboral o de la naturaleza de sus ingresos. La lucha por la igualdad fiscal y la justicia en el sistema de pensiones es un tema que seguirá siendo relevante en el debate público, y es fundamental que se escuchen las voces de aquellos que se ven afectados por estas políticas.
