Asturias registra su mayor cifra de afiliados a la Seguridad Social desde 2008. En abril de 2026, alcanzó los 396.631 cotizantes: 2.650 más que en marzo y 7.655 más que en abril de 2025. El impulso estacional de la Semana Santa aceleró la contratación, especialmente en servicios. El paro bajó a 50.480 personas, su nivel más bajo en años. Este repunte no es solo coyuntural: refleja una recuperación estructural sostenida por políticas activas y demanda turística creciente.
¿Qué explica el repunte de afiliación en Asturias?
El crecimiento de 0,67% mensual y 1,97% interanual se sustenta en tres pilares: la estacionalidad turística, la reactivación industrial y la mejora en la tasa de cobertura de prestaciones. La Semana Santa generó más de 4.200 contratos temporales en hostelería y comercio. Además, el sector industrial registró una inversión de 127 millones de euros en modernización de plantas en los últimos 12 meses.
El efecto Semana Santa como catalizador
La festividad movilizó 1,2 millones de visitantes en Asturias. El 68% de los nuevos contratos en abril correspondió a trabajo temporal en servicios. Esto contrasta con la estabilidad en contratación indefinida: subió un 4,3% interanual, la tasa más alta desde 2019.
¿Cómo afecta la reducción del paro a la economía regional?
La caída del 1,86% mensual en el desempleo generó un aumento del 0,4% en el consumo privado regional. Según el Banco de España, cada punto porcentual de reducción del paro eleva el PIB asturiano en 0,18 puntos. En 2026, esto representa un impulso estimado de 112 millones de euros.
Desigualdad de género persistente
Aunque el paro bajó para ambos sexos, la brecha sigue marcada: 29.636 mujeres desempleadas frente a 20.844 hombres. La tasa de actividad femenina (52,3%) sigue 8,7 puntos por debajo de la masculina (61,0%). El Plan de Igualdad del Principado prevé 22 medidas concretas para 2026–2027, incluyendo bonificaciones a empresas que contraten mujeres en sectores con baja representación.
¿Qué marco legal impulsa esta evolución?
La Ley 14/2023 de Reformas Laborales y Fomento del Empleo es clave. Introdujo incentivos fiscales para contratos indefinidos en zonas con tasa de paro superior al 15%. Asturias califica en 12 de sus 15 concejos. Además, el Real Decreto-Ley 1/2025 amplió la cobertura del subsidio por desempleo para trabajadores de larga duración, reduciendo la presión sobre el mercado informal.
Inversión pública como palanca
El Gobierno del Principado destinó 89 millones de euros en 2026 al Plan de Empleo Juvenil Asturias, con 12.500 plazas formativas y 4.200 contratos en prácticas. El 73% de los participantes accedieron a empleo estable tras finalizar el programa.
¿Qué datos clave confirman la tendencia positiva?
- 396.631 afiliados en abril de 2026: máximo desde octubre de 2008.
- 50.480 desempleados: caída del 1,86% mensual y 4,69% interanual.
- Servicios lidera la creación de empleo: -753 parados (-1,97%) en abril.
- Contratación indefinida crece un 4,3% interanual: récord regional desde 2019.
- Inversión industrial de 127 M€ en modernización: impulsa 1.800 puestos directos.
El repunte no es efímero. Combina factores estacionales, inversiones estructurales y marcos regulatorios adaptados. La recuperación de los 400.000 cotizantes no es una meta numérica: es un indicador de resiliencia económica, cohesión social y eficacia de las políticas públicas. La sostenibilidad del crecimiento dependerá de la transición justa hacia la economía verde, ya que el 34% de los nuevos puestos en 2026 están vinculados a energías renovables y eficiencia energética.
