La situación en Duro Felguera, una emblemática empresa de ingeniería industrial, se ha vuelto crítica. Con una plantilla de aproximadamente 1.500 trabajadores, el comité de empresa ha decidido iniciar movilizaciones debido a la creciente incertidumbre sobre el futuro de la compañía. Esta decisión se produce en un contexto de falta de información y transparencia por parte de la dirección, a tan solo nueve días de que finalice la prórroga del preconcurso de acreedores en el que se encuentra la empresa.
La concentración de trabajadores y representantes de diferentes sindicatos ante la sede de Duro Felguera en Gijón fue un acto significativo para visibilizar las preocupaciones que rondan a la plantilla. Ángel Martínez, presidente del comité de empresa, expresó que el objetivo de estas movilizaciones es hacer evidente la falta de información que tienen los empleados sobre el futuro de la compañía. A pesar de que la dirección había prometido mantener reuniones periódicas y solicitar calma y colaboración, estos compromisos no se han cumplido, lo que ha generado un clima de desconfianza entre los trabajadores.
La situación se ha complicado aún más tras la negativa de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) a capitalizar un préstamo participativo de 100 millones de euros que había sido concedido a Duro. Esta decisión ha dejado a los trabajadores en la incertidumbre sobre las negociaciones que se están llevando a cabo y si estas implicarán recortes de empleo. La falta de claridad sobre el futuro de la empresa ha llevado a Martínez a cuestionar la viabilidad de la venta del tallerón de Duro Felguera a Indra, sugiriendo que la cantidad ofrecida es insuficiente para aliviar la situación financiera de la compañía.
### La Voz de los Trabajadores y la Necesidad de Involucrar a la Administración
La preocupación entre los trabajadores de Duro Felguera es palpable. Susana Fernández, miembro del comité por CSI, ha destacado que el nerviosismo se ha extendido entre los compañeros ante la posibilidad de que la empresa entre en concurso de acreedores. En este sentido, ha hecho un llamado a la administración pública para que se involucre en la búsqueda de soluciones para la crisis que atraviesa la compañía. La falta de acción por parte de las autoridades ha sido un tema recurrente en las declaraciones de los representantes de los trabajadores, quienes consideran que es fundamental que se tomen medidas para garantizar el futuro de Duro Felguera y la estabilidad de sus empleados.
Ignacio Requena, secretario general de la Federación de Industria de CC OO de Asturias, también ha manifestado su preocupación por la situación. Ha advertido que el tiempo se agota para el personal de Duro y ha enfatizado que la empresa tiene un futuro industrial viable, siempre y cuando se tomen las decisiones correctas y se actúe con rapidez. La falta de información y la incertidumbre han llevado a un clima de tensión que podría tener repercusiones no solo en la empresa, sino también en la comunidad local, que depende en gran medida de la actividad de Duro Felguera.
La situación actual de Duro Felguera es un reflejo de los desafíos que enfrentan muchas empresas en el contexto económico actual. La falta de transparencia y comunicación por parte de la dirección ha generado un ambiente de desconfianza que podría tener consecuencias graves si no se aborda de manera efectiva. Los trabajadores han dejado claro que están dispuestos a luchar por su futuro y que no se quedarán de brazos cruzados ante la incertidumbre que rodea a la empresa.
Las movilizaciones son solo el comienzo de una serie de acciones que los trabajadores están dispuestos a llevar a cabo para exigir respuestas y soluciones. La situación de Duro Felguera es un recordatorio de la importancia de la comunicación abierta y honesta en el ámbito laboral, así como de la necesidad de que las empresas y las autoridades trabajen juntas para garantizar la estabilidad y el bienestar de los trabajadores. En un momento en que la industria enfrenta numerosos desafíos, la capacidad de adaptación y la colaboración serán clave para superar la crisis actual y construir un futuro más sólido para Duro Felguera y sus empleados.
