Ministerio de Trabajo establece que «fuerza mayor» o «caso fortuito» no son causales legales de despido

El Ministerio de Trabajo determinó que los justificativos de “fuerza mayor” y “caso fortuito” ya no son causales de despido de las y los trabajadores, como hicieron algunos empleadores durante la pandemia del coronavirus el pasado año.

Se trata de la Resolución Ministerial 431/2021, aprobado este 3 de mayo, como parte de los acuerdos establecidos con la Central Obrera Boliviana (COB). La norma fue entregada el 1 de Mayo a la dirigencia en ocasión al Día del Trabajador.






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Author: Yvonne Leon

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