La situación actual del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) en España ha sido objeto de intensos debates y análisis, especialmente tras la llegada de Argelia Queralt como vocal del organismo. Con un perfil académico y una sólida trayectoria en el ámbito del Derecho Constitucional, Queralt ha aportado una visión renovadora en un contexto marcado por la polarización política y la lucha por la igualdad de género en el ámbito judicial. En este artículo, exploraremos los principales desafíos que enfrenta el CGPJ y las implicaciones de las dinámicas de poder en la justicia española.
**Un Año de Renovación y Desafíos en el CGPJ**
Argelia Queralt asumió su cargo en el CGPJ hace un año, en un momento crítico para la institución, que había estado sumida en un bloqueo político durante más de cinco años. Este periodo de inacción había limitado la capacidad del Consejo para llevar a cabo sus funciones, lo que generó una sensación de ineficacia y desconfianza en el sistema judicial. En su evaluación del primer año, Queralt destaca que se ha logrado un avance significativo al realizar 161 nombramientos, lo que representa un esfuerzo titánico para restablecer el funcionamiento normal del CGPJ.
Sin embargo, a pesar de estos logros, persisten tensiones en la elección de las presidencias de las salas del Tribunal Supremo. La reciente renuncia de dos candidatas del sector progresista, Ana Ferrer y Pilar Teso, ha puesto de manifiesto la dificultad de alcanzar consensos en un entorno donde las dinámicas de bloques siguen predominando. Queralt señala que esta situación no debe ser vista como la norma, sino como una excepción que refleja las complejidades del sistema.
La implementación de la ley de paridad, que busca garantizar una representación equilibrada entre hombres y mujeres en posiciones de liderazgo, se ha convertido en un tema candente. A pesar de que la ley fue aprobada en agosto de 2024, la falta de consenso en el CGPJ ha impedido que se materialice en la práctica. Queralt enfatiza la importancia de que las mujeres ocupen posiciones de liderazgo en el ámbito judicial, no solo como un símbolo de igualdad, sino como un paso necesario para romper con las estructuras de poder históricamente dominadas por hombres.
**Dinámicas de Poder y la Lucha por la Igualdad**
Uno de los puntos más críticos que aborda Queralt es la resistencia a la inclusión de mujeres en roles de liderazgo dentro del CGPJ y el Tribunal Supremo. A pesar de que el número de mujeres en la judicatura ha aumentado, con más de ochenta mujeres en la última promoción frente a una veintena de hombres, la lucha por la igualdad en los espacios de decisión sigue siendo un desafío. La renuncia de Ferrer y Teso es un claro ejemplo de las dinámicas masculinas que aún prevalecen en el sistema judicial, donde las mujeres enfrentan obstáculos significativos para acceder a posiciones de poder.
Queralt argumenta que la ley de paridad no solo busca aumentar el número de mujeres en la judicatura, sino que tiene como objetivo transformar la distribución del poder en los órganos de decisión. La falta de voluntad para llegar a acuerdos que permitan a las mujeres presidir salas del Tribunal Supremo refleja una resistencia cultural que debe ser confrontada. La vocal del CGPJ sostiene que es fundamental que las mujeres no solo participen en el sistema judicial, sino que también lideren y tomen decisiones en los niveles más altos.
La reciente huelga de jueces en España, que duró tres días, también ha puesto de relieve la desconexión entre el CGPJ y la realidad del sistema judicial. Aunque el Consejo adoptó un acuerdo que señala que los miembros del Poder Judicial no tienen derecho a huelga, la falta de un marco normativo claro para regular este derecho ha generado confusión y descontento. Queralt reconoce que es necesario abordar este vacío legal, pero aclara que no es competencia del CGPJ instar al legislador a realizar cambios en este sentido.
En un contexto donde se percibe un ataque a la independencia judicial, Queralt defiende que las reformas propuestas por el Poder Ejecutivo no amenazan la autonomía del sistema judicial. Sin embargo, la percepción de los jueces sobre la interferencia del Ejecutivo en sus funciones es un tema delicado que requiere un diálogo abierto y constructivo.
La llegada de Argelia Queralt al CGPJ representa una oportunidad para abordar estos desafíos desde una perspectiva académica y profesional. Su enfoque en la igualdad de género y la necesidad de romper con las dinámicas de poder tradicionales puede ser clave para transformar el sistema judicial español y garantizar que se refleje la diversidad de la sociedad en sus estructuras de liderazgo. A medida que el CGPJ continúa su labor, será fundamental seguir de cerca cómo se desarrollan estas dinámicas y qué medidas se implementan para promover una justicia más equitativa y representativa.
